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本文转自：人民日报客户端

王昊男

8月23日，昌平区2023年首批“科技副总”聘任大会在北京石油国际交流中心举行，会上正式对外发布《昌平区“科技副总”柔性引才工作实施意见》（以下简称《实施意见》），进一步深化校城融合，促进驻昌高校、科研机构与企业深度合作，推动政产学研用协同创新。

为充分发挥教育、科技、人才的基础性和战略性支撑作用，昌平区科委在2022年研究借鉴先进地区的政策与经验，与区内16所重点高校院所、100多家重点企业进行多次专题研讨和需求调研，编制了《实施意见》。按照《实施意见》要求，“科技副总”拟聘专家由驻昌高校、科研机构推荐，聘期为2年。两年服务期满后，昌平区组织专家对合作项目的开展情况及合作成效进行评价。服务期内，昌平区向每名“科技副总”承担的合作项目给予资金补贴支持，补贴给合作企业。“科技副总”专家享受“昌聚工程”人才生活补贴。

昌平区2023年第一批“科技副总”专项课题征集及选聘工作，从立项到评选，历经4个月征集和筹备，共申报课题128项，其中涉及生物医药、先进能源、先进制造、信息技术、农业、新材料、资源环境七个领域的32个优秀课题达成合作意向。来自驻昌高校、科研机构的32位科学家、高级科研人员获聘为首批“科技副总”。

后续，昌平区将常态化开展“科技副总”选聘工作，逐步将昌平区“科技副总”工作打造成北京市科技成果转化和招才引智工作标杆品牌活动，推动更多的高校院所和企业积极参与进来，更好地发挥专业人才在推动高校、科研机构与企业间产学研协同创新的纽带作用，助力昌平区重点产业蝶变升级和企业高质量发展。